【今日头条】学历VS能力，是能力重要还是学历重要？还是都重要？
学历VS能力，是能力重要还是学历重要？还是都重要？
近年来，网上经常会出现能力更重要，还是学历更重要发争论，一直没有得出一个结论，自全国各大高校扩招以来，就业形势逐年加剧，社会上一些企业偏好名校毕业生、看重学历，一些企业偏好个人自身的能力，对学历不怎么看重。也进一步促使公众追问学历和能力哪一个更重要。
整体来看，大家争论的点在于：把学历和能力简单的对立起来了，二实际上两者的关系是比较复杂的，可以看成是辩证统一的关系。
从概念和内涵的角度出发，学历和能力谁更重要是难以衡量的。先说下学历的含义：学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用第一学历这个概念。我们在管理过程中所说学历通常指的是个人获得的最高或最后的学历（来源：百度百科）。而能力的含义：能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同，能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个目的所具备的条件和水平（来源：百度百科）。
简单来说：学历就是你是 高中、大专、本科、硕士、博士等,名校还是非名校毕业。能力大多是指某方面的具体能力或者是综合能力。
就目前社会的大环境而言,往往学校的教育和社会上岗位的对能力的要求是不一样的，学校教育大多注重理论知识学习，而企业招聘对于应聘者的要求已经超出的学校教育能触及的范围。导致学校和企业之间存在一定出入。
学历和能力的矛盾对立，根本原因在于社会上企业招聘对是否名校（是否全日制）的歧视。
能力和学历关系争论常有。首先，我们应该承认，学历和能力并不是矛盾的，把他们简单的对立起来看是错误的观点。由此得出‘读书无用论’或者能力比学历更重要的观点也是错误的。一般来说，能力是学历的体现，而学历是能力的官方认证。通过高考考试大学，更具自己的能力完成学业，获得相对于的学历，这就是对你能力的一种认定。从大环境讲，高学历的人群，能力相对而言较强。这并不是什么理论，而是社会上的一种惯性思维。
不过，在实际的工作中，由于企业对于岗位招聘的条件中，存在着不同的要求，对于学历和能力的看法是不一样的，有些岗位看着学历，有些岗位看着的是能力。所以，对于学历和能力而言，不能一概而论，要具体情况具体分析。
从企业招聘上来讲，招聘流程往往是经济性、工具化的一种过滤程序。社会上流传这样一句话：企业不是慈善机构，有自主选择的权力。法律对此并没有任何规定，企业需要要怎么做。
不过，在现实中确实存在高分低能、学历高能力低的现象，学历和能力不匹配。这只是个例现象，并不代表全部。我们应该做的就是发挥自己的长处，弥补自己的短处，尽可能的提升自身的综合能力。让自己有能力应付未来可能发生的一切。
总体来说，学历和能力那个更重要，收到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。我想说：学历和能力是辩证统一的关系，对学历和能力关系产生偏向的观点，是收到外部多重因素的影响。
我们通过高考考上大学，难道不是能力的体现吗？
考上大学后，通过自身能力完成学业，获得相对应的学历，难道不是能力的体现？
如果没有能力，你能考上大学，获得学历吗？
所以说学历和能力其实是辩证统一的。
（借用人民日报发布的【学历重要还是能力重要？】文章中的一段话：学历是显性的，能力是隐性的。有些能力需要在工作中通过时间来自我发现和历练；有些能力则是天生的，根本没有办法弥补。但是，通过主观努力、刻苦学习来提高学历则是可以实现的。必要时，学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。钱钟书先生曾在《围城》一书中打过的比方或许有些夸张，文凭，仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用，可以遮羞包丑；小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭，好像精神上赤条条的，没有包裹。）
能力是不断变化的，学历只是能力在某一阶段一种认证。拿到学历，意味着已获得相应学业的学习能力和成果的一次鉴定。对于我们个人而言，一生中获得的学历终归是有限的，然而能力的学习确实终身的。国家提倡终身学习全民学习。无论是国家、社会、企业、个人也是一样的。只有不断学习，才能让自己获得更多的能力，更多的能力堆积，才能自己更优秀。
