很多人面临工作甚至是刚接触社会，都会很懵，因为不清楚职场的情况，现在也是给大家简单科普下，职场没有想象的复杂，和大多数人一样，准备一份相对比较完善的简历，作为初期相当重要，尽可能突出一下重点特长，想申请什么类型的工作，当去查询的时候，关注下具体的录取专业和相关要求，看自己有哪些是适合的，要在简历里着重突出。
比如要进入央企或者国企，比较看重是否为共产党员，在校期间的受功受奖情况，同时有没有积极参与学校和社会活动。对于这些，一定要很完善的记录整理在简历上。私企就不是特别需要，私企很少会注意简历上写的什么，更多是在面试上会聊的多些，主要是关于个人（谈吐，逻辑，形象，价值观，发展动向）需要突出的是个人能力，给公司是否创造价值。如果是有过工作经历的，会多问关于上份工作的情况，和辞职的原因，因为私企也担心这方面能不能给公司造成影响。
还有就是公司和企业会问及对于，薪资要求和待遇情况，国企央企事业单位除外，私企是想利用最低的成本招到最理想的人，很多在面试过程感觉能力比较一般的，提的要求基本忽略，甚至压榨，而且还有可能婉拒，谁提出的要求低，会优先录用谁，节约成本。
进入公司都会有个试用期或者考核期，这个时候就是需要多看多做的时候，大浪淘沙，都会在这个阶段筛选有利用价值的人，要学会和人相处，同时关注到自己是否存在利益受损情况，及时止损。渡过前期，就会相对好做一点，接下来就是好些。
